乌当区医共体总院：多措并举推进医共体护理管理同质化发展

“心脏骤停是威胁人类健康的重要杀手之一，心肺复苏是抢救心脏骤停的最有效手段，抢救的黄金时间为4分钟……”11月13日中午，在贵阳市乌当区医共体成员单位新光路街道社区卫生服务中心，护士王意正边吃饭边在手机上观看由总院护理部组织拍摄的护理技能操作教学培训视频。“这次看的是心肺复苏的培训视频，每次看都有新收获，操作细节能掌握得更好，实操时底气也更足。”王意说。

通过录制护理技能操作演练视频，上传到医共体护理质量管理微信群，减少乡镇卫生院、社区卫生服务中心临床护理人员来回跑，让大家能随时利用碎片时间加强学习，是乌当区医共体总院推进医共体护理同质化，提升基层医疗卫生机构护理水平的一个创新之举。

自医共体组建以来，乌当区医共体总院充分发挥医共体龙头引领作用，针对乡镇卫生院、社区卫生服务中心普遍存在的护理质量不高、管理不规范、护理急救能力薄弱等共性问题，以三个“强化”为抓手，精准施策,不仅让护理工作者们专业技能得到提升，也加深了医共体成员单位之间的紧密合作。

强化多方位培训，突出一个“全”字。以业务培训、应急能力培训等活动为载体，实施“线上+线下”培训，开展现场培训，录制教学培训视频，打破时间和空间限制，今年以来，已录制抢救、心肺复苏等护理基础项目培训视频10个。通过开展多渠道、多层次、全方位的人员培训，将培训工作贯穿于护理人员职业生涯的全过程,全面提升成员单位护理人员整体素质。

强化专项督查指导，突出一个“常”字。每月开展护理质控专项督查行动，根据总院重点工作确定督查内容，由专人对医共体成员单位各项护理工作进行常态化考核督查。针对督查中发现的问题，一方面，以通报的形式下发至各成员单位，要求在限期内整改到位；另一方面也针对成员单位护理存在的薄弱环节开展重点培训，反复考核，进一步检验学习成效，持续推进质量改进。

强化重点人才培养，突出一个“专”字。在护理专科人才的培养上，总院结合省、市、区重点护理人才发展方向，根据医院科室设置和专科发展需求，定期选送护理人员到北京、四川等地知名医院，参加国家级、省级专科护士培训，促使护理行业标准进一步落实到临床工作中，提升基层医疗卫生机构服务能力。截至目前，已有55名护理人员获得国家级、省级专科护士证书。

如今，在乌当区医共体总院的大力推动下，乡镇卫生院、社区卫生服务中心护理能力显著提升，正迈着矫健有力的步伐，朝着与总院同质化发展的目标前进。