贵阳市妇幼保健院 以PDCA闭环管理打造特色党建文化

 近年来，贵阳市妇幼保健院着力打造富有妇幼特色党建文化，在贵阳市卫生健康系统率先提出用PDCA闭环管理，即Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）和Act（处理），推动党建工作与事业发展“一融双高”。

自党建PDCA闭环管理工作开展以来，贵阳市妇幼保健院临床三党支部以“为孩子提供全方位、全周期的健康服务”为主题，充分发挥党员先锋模范作用，全力保障儿科夜间门诊开诊，至今已累计为1.8万余名患儿提供诊疗服务，极大地缓解了“看病难”、就诊等候时间长问题。同时，通过开展义诊、科普、讲座进基层等活动，着力提高群众健康意识。

面对社会生育率的热点问题，贵阳市妇幼保健院生殖中心负责人兼党支部书记带领全科上下着力从优化就诊流程、提供优质服务、提高抱婴回家率等环节入手，用党建引领业务发展。自党建PDCA闭环管理工作开展以来，发布科普视频19个，科普推文18篇，进行网络门诊738次；2023年妊娠率达60.7%，创历史新高，在全国处领先水平。

贵阳市妇幼保健院医技二党支部在党建PDCA闭环管理工作中确定了“以TAT质量管理为突破，党建引领工作效率提升”的主题，聚焦改善抽血化验中“排长队”问题，采取有针对性的措施，进一步提升工作效率、提高检验的及时性，在同期标本量增加的情况下，10个代表性项目在实验室内周转时间合格率提高了5.36%-7.53%，缩短患者平均等候检验结果的时间630分钟。

贵阳市妇幼保健院党委充分发挥医院党委“把方向、管大局、促发展、保落实”的重要作用，持续夯实基层党组织基础，提出将PDCA闭环管理理论运用到工作实践，以契合新时代公立医院党建工作高质量发展背景的要求，涌现了一批像临床三党支部、生殖中心党支部、医技二党支部等以小切口为突破，聚合力办实事的妇幼特色基层党建文化品牌，真正把“一支部一特色”落在实处。同时，医院党委将党建与业务工作深度融合，推动医院党建引领下的业务工作质量不断攀升。

（贵阳市妇幼保健院）