本报讯 近年来,黔南州独山县坚持将党的建设贯穿医院治理各环节,通过填补党员空白、理顺党员组织关系、促进作用发挥等举措消除党员“空白科室”,以高质量党建工作促进医疗技术和服务水平双提升。
“袪虚方”消除空白。独山县开展消除“空白科室”专项行动,摸清全县3家公立医院中无党员科室的情况,逐一分析形成“空白科室”的原因,明确医院党委委员“1对1”包保联系“空白科室”,建立“早发现、早选苗、早培育”机制,结合“双培养”工程引导学科带头人、优秀青年医务人员积极向党组织靠拢,储备党员发展“源头活水”填补“空白”。2023年来,该县将1名学科带头人、4名优秀青年医务人员培养成党员,新储备入党积极分子5人,消除“空白科室”4个。
“活络方”优化管理。独山县按照职责相近、业务相关原则,在3家公立医院成立14个联合党支部,将党员不足3人科室中的党员纳入联合党支部管理。开展消除“空白科室”“回头看”,排查党员组织关系隶属,对业务相关科室中党员党组织关系隶属不同支部的进行调整,转接6名医护人员党组织关系,将业务相关科室中党员纳入同一党支部管理,提升党员“归属感”,方便组织生活开展,做到党建工作与业务工作同安排、同部署,促进党建与业务工作深度融合。
“提气方”激励争先。独山县在完成“空白”消除的科室中,按照“党员学科带头人+党员医护人员”模式,带动6名党员医护人员、入党积极分子参与州级科研课题3个、省级科研课题1个、全县首例胫骨高位截骨术等技术攻关8项,激发党员争先创优的干劲,凝聚推动全县医疗技术水平提升的合力。设置党员示范岗4个,划分党员责任区7个,评选“白衣先锋”2名,在完成“空白”消除的科室中引导党员医护人员立足岗位发挥先锋模范作用,提升群众就医体验。(秦启行)